El plan de lucha implementado por los trabajadores de Siprosapune (Sindicato Profesionales Salud Pública  de Neuquén) finalizó con un acuerdo. Entre los logros obtenidos, el gobierno desistió de brindar un aumento salarial en cuotas, consiguiendo de esta manera que un aumento del 30% se pague a partir de enero en todos los básicos. Además, se pautó para junio una nueva reunión para discutir la pauta salarial del segundo semestre.

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