Un núcleo importante de organizaciones políticas, sociales, sindicales, culturales, de géneros, han lanzado un comunicado en el que se reclama el acceso al trabajo formal de las personas travestis y trans. “Que el Estado argentino avance en la inclusión y reparación de la violencia estructural en razón de la identidad y expresión de género, que resulta inadmisible en un sistema democrático”, se plantea.

“Impulsamos una Ley Nacional de Cupo e Inclusión Laboral Travesti Trans como una medida de acción afirmativa consagrada en la Constitución Nacional, que corrija y repare la discriminación hacia la comunidad travesti trans”, afirma el  comunicado.

Las medidas concretas que se proponen son:

*Un cupo laboral travesti-trans en el ámbito público con criterio transversal y federal, priorizando a quienes están en situación de vulnerabilidad social.

*Incentivos para la contratación de personas travestis y trans en el ámbito privado.

*Apoyo financiero a proyectos productivos travesti trans.

*No discriminación por identidad y expresión de género en el ámbito laboral.

En la última década, el movimiento de travestis, trans, lesbianas, gays, bisexuales e intersex logró diversas conquistas, entre las que se destaca la Ley 26.743 de Identidad de Género. Además, existen  leyes de cupo e inclusión laboral en las Provincias de Buenos Aires, Santa Fe, Chubut, Chaco y Río Negro.

“Es el momento oportuno de sancionar una Ley Nacional de Cupo e Inclusión Laboral Travesti Trans, atendiendo a estas historias de vida atravesadas por la violencia, la discriminación, la exclusión social, la persecución policial, los crímenes de odio y la falta de oportunidades para acceder a la educación, la salud y la vivienda”, concluye el comunicado.

¡Sin demora #CupoLaboral #InclusiónLaboral travesti trans ahora!