La asamblea de trabajadorxs del diario Página|12 rechazó la pretensión de la empresa de no incluir a colaboradores y pasantes en el pago del retroactivo acordado durante las paritarias. También exigen que el diario presente una propuesta adecuada para el pago del mismo, y no largas cuotas como fue planteado.
El acuerdo firmado en paritarias de lxs trabajadorxs de diarios incluye un aumento acumulado del 23,2%, una suma fija de mil pesos y un pago retroactivo del 8% por cada mes transcurrido desde el cierre del acuerdo anterior, que en el caso de PáginaI12 concluyó el 31 de diciembre. A dos semanas de la firma, ayer, miércoles, la empresa manifestó su negativa a incluir en el pago del retroactivo a colaboradores y pasantes, lxs trabajadorxs más precarizados del gremio, y su intención de pagar al personal estable a partir de los primeros días de junio y en largas cuotas.
La Asamblea de Página|12 consideró “injusta, discriminatoria y tendiente a dividir a los trabajadores estables de quienes carecen de los derechos laborales más básicos”, la pretensión de la empresa de excluir a colaboradores y pasantes de este acuerdo; y exigió el pago “a todos los compañeros, que día a día prestigian con su trabajo todas las secciones, suplementos y revistas que edita este diario”.
Además, frente a la intención de que sean lxs trabajadorxs quienes financien, con el cobro del retroactivo en largas cuotas, que según el acuerdo suscripto debería saldarse con “una suma fija por única vez”, la Asamblea expresó: “Comprendemos y aceptamos la imposibilidad planteada por la empresa de honrar el acuerdo en un solo pago, pero también esperamos una oferta razonable y que comience a aplicarse a la brevedad”.