Este jueves 12 de mayo la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) realiza una Jornada de Lucha con “acciones locales y regionales”, por “reclamos nacionales, provinciales y municipales”.
Desde la CICOP reclaman, entre otros puntos, “que se homologuen en todos los municipios y hospitales nacionales el aumento anunciado para dependencias bonaerenses”: “Luego de los nuevos aumentos anunciados con la aplicación de la cláusula de revisión de la paritaria provincial, pedimos que se homologuen los aumentos en todos los municipios y en hospitales nacionales”, expresaron hoy desde CICOP, entre las demandas que serán llevadas adelante este jueves “con distintos tipos de acciones locales y regionales, para visibilizar nuestras demandas a nivel nacional, provincial y en cada uno de los municipios”.
“Dentro de nuestros reclamos exigiremos al estado provincial la aplicación del Desgaste Laboral -aprobado por decreto en el año 2015- para que podamos acceder al beneficio jubilatorio, sin tener que pagar ningún tipo de cargo deudor, y utilizando los aportes previsionales realizados durante los últimos años (…). Es una deuda que el gobierno tiene con los profesionales de la salud y que constituye un derecho adquirido por el cual continuaremos luchando hasta que el estado reconozca el desgaste laboral prematuro que sufre el personal de salud y sea reconocido a través de este beneficio jubilatorio”, afirman desde CICOP a través de un comunicado.
También exigen la reapertura de la negociación salarial: “El reclamo de reapertura de paritarias en todos los niveles será uno de los temas centrales de nuestra jornada de lucha. (…). En el plano nacional, al igual que en la mayoría de los municipios, ni siquiera han existido convocatorias formales para renegociar la pauta salarial de profesionales de la salud. Es por eso que esta jornada de lucha apunta también a denunciar esta situación y exigir la reapertura de todas las negociaciones para proteger nuestro poder adquisitivo en el actual contexto inflacionario”, agregaron.
Adelantaron, además, que la seccional municipal de CICOP Tigre realizará el mismo jueves un paro de 24 horas con movilización, en reclamo de aumento salarial y eliminación de descuentos por licencias.
En tanto, el Consejo Directivo de CICOP resolvió apoyar la movilización que llevarán adelante el mismo 12 de mayo las y los trabajadores ocupados y desocupados, reclamando políticas que detengan el proceso inflacionario que afecta a los sectores más vulnerables. Y el apoyo a la marcha de Enfermería en la Ciudad de Buenos Aires por el reconocimiento profesional que les niega el gobierno de Horacio Rodríguez Larreta.
Además, desde CICOP resolvieron avanzar en la legislatura bonaerense con las leyes de excepción: “Luego de varios años de lucha de nuestro sindicato logramos un importante acuerdo paritario con el gobierno provincial respecto a dos proyectos de ley para que miles de profesionales, aún encuadrados en la ley 10.430 (estatales), puedan incorporarse a la ley de carrera hospitalaria 10.471. Luego de varias semanas de este acuerdo, los proyectos aún no han ingresado en la Legislatura (…). En el Día Internacional de la Enfermería, apoyamos todos los reclamos sectoriales y exigimos que el ejecutivo provincial ingrese los proyectos acordados y se le den prioridad en la agenda legislativa para que 2.200 licenciadas y licenciados en Enfermería, junto a profesionales de otras disciplinas, puedan incorporarse a la ley 10.471”.
En el plano distrital, expresaron: “Exigimos la desprecarización laboral en todos los municipios en donde se mantienen los contratos temporarios o a través del monotributo, situación que se repite en hospitales nacionales, afectando derechos de trabajadores y pacientes que sufren cada vez más el acceso adecuado y oportuno al sistema público de salud”; mientras que a nivel provincial señalaron que “se debe resolver en forma perentoria la situación de las y los compañeros que continúan precarizados a través de becas”: “Esta precarización de nuestro trabajo se suma al pluriempleo que atraviesa a gran parte de las y los trabajadores de la salud y son consecuencia de la fragmentación del sistema de salud y los bajos presupuestos destinados para el subsector público”.
En relación al nuevo reglamento de residentes, señalaron: “Como resultado de la última paritaria provincial se llevará adelante una mesa técnica por el reglamento de residentes el próximo 19 de mayo. En la antesala de esta próxima mesa de negociación nuestro sindicato –a través de la Secretaria de Juventudes y Residencias- se llevó adelante una jornada provincial de discusión en la que participaron cientos de residentes de distintas regiones sanitarias. La jornada fue muy importante para poner en común un balance de todo el proceso de lucha que venimos dando hace muchos años. La participación de las residencias en la discusión son claves para consensuar objetivos y estrategias para conquistar mayores derechos laborales y mejores condiciones formativas para nuestros residentes, dos condiciones necesarias para fortalecer el sistema público de salud”.
Contactos: Pablo Maciel (presidente CICOP y médico del Hospital San Martín de La Plata) 221-615-2772 / Silvana Scali (vicepresidenta) 11-2338-9026 / Guillermo Pacagnini (secretario general) 11-5609-6802 / Pablo Torres (secretario general adjunto) 11-5609-9567 / Aníbal Aristizabal (secretario gremial) 11-6046-3581.
