La medida en la AM 1030 rige hasta el 19 de junio. El Ministerio de Trabajo exigió además a la empresa Electroingeniería que deje sin efecto las 42 cesantías. En tanto, en la agencia de noticias se mantiene el cese de actividades por tiempo indeterminado hasta que las autoridades den marcha atrás con dos despidos. Red Eco Alternativo

(Red Eco) Ciudad de Buenos Aires – El domingo pasado treinta trabajadores de Radio del Plata recibieron llamados telefónicos de los jefes de las áreas en las que cumplían funciones. Allí se les informaba que estaban despedidos y que no debían presentarse al día siguiente en la emisora. En algunos casos, los empleados ni siquiera recibieron los telegramas correspondientes. Estas cesantías se sumaban a otras diez registradas en las últimas semanas.

Entre los despedidos había operadores, equipos completos de producción e incluso una delegada. Durante el lunes, los trabajadores resolvieron iniciar un paro. La respuesta a la medida de fuerza fue una convocatoria a una audiencia en la tarde de este martes en el Ministerio de Trabajo.

En este marco, la cartera laboral dictó la conciliación obligatoria a partir de las 18 horas de este martes 29 de mayo hasta el 19 de junio. En ese lapso de tiempo, la empresa dueña de la AM debe dar marcha atrás con los 42 despidos, por lo que el personal tiene que cumplir con sus horarios habituales. A su vez, se fijó como fecha para la próxima audiencia en el Ministerio el miércoles 13 de junio.

Los trabajadores levantaron la medida de fuerza pero se mantienen en alerta ante esta solución provisoria a una situación irregular que lleva años en la emisora. Cabe recordar que Osvaldo y Sebastián Ferreyra y Osvaldo Acosta, dueños de Electroingeniería, habían ordenado la semana pasada reducir al 50% la jornada laboral, con la consecuente baja en el salario. El medio aguinaldo de diciembre se pagó en tres cuotas (incumpliendo el abono de la última), además de no realizar desde hace meses los aportes sociales y previsionales correspondientes.

En tanto, los trabajadores de la Agencia de Noticias Télam resolvieron en asamblea mantener el paro por tiempo indeterminado que iniciaron este lunes ante el despido de dos compañeros, ordenado por el Directorio de la empresa bajo la excusa del “erróneo” contenido de un cable.   

Desde la Comisión Gremial Interna de la Agencia explicaron que los despidos de Ángel Jozami y Fernanda Arce se produjeron, según la empresa, a raíz de un cable con supuesta información equivocada publicado el 13 de mayo pasado. En este sentido, aclararon: “La responsabilidad de todos los materiales que emite la agencia por su servicio periodístico es, siempre y como en cualquier medio, de las máximas autoridades del sector, el personal jerárquico elegido por el actual Directorio de Télam. No fue, en este caso, ninguno de los trabajadores despedidos.

El sistema operativo del servicio periodístico está preparado para la corrección de materiales. Por alguna razón se decidió (la empresa decidió) que el cable en que se basa el despido no fuera corregido; sino que se propuso montar el disfraz de un error para promover un conflicto. Más aún, el cable no fue tampoco eliminado. No pocas veces, cuando a las autoridades periodísticas les parecía conveniente, se eliminaron cables del sistema. En este caso, el texto sigue en la cablera desde el domingo 13.

El redactor y la editora despedidos habían dado ya sus explicaciones a las autoridades de la redacción. Después de eso, se dio por ‘superado’ el episodio. Nunca se los apercibió, ni se les abrió un sumario, ni se los intentó suspender. Nunca se adoptó con ellos ninguna medida intermedia que sancionara su presunta responsabilidad.

La agencia señaló que los dos despedidos ‘pusieron en duda un capital importantísimo de cualquier medio periodístico, como es la confiabilidad de su información y la credibilidad ante sus abonados y sus lectores’. No es el principio que rige otros materiales sin contexto, sin las célebres dos versiones, recortados groseramente o burdamente inclinados.

Tampoco ayuda a la ‘credibilidad’ ante abonados los sucesivos recortes en funciones, cierres de suplementos y sectores, bajas de coberturas (no se viaja a elecciones ni en países vecinos y seremos, seguramente, el único medio con un solo redactor y un solo fotógrafo en Rusia 2018) y cancelación de viajes dentro del país, aún aquellos a los que la agencia es invitada”.

Ante la ratificación de los despidos por parte del presidente de la empresa, Rodolfo Pousá, como representante del Directorio, los trabajadores confirmaron en la Asamblea de este martes su decisión de mantener el paro por tiempo indeterminado.

También se votó un repudio al gerente de Relaciones Laborales, Carlos Villoldo, quien intentó impedir el ingreso de los despedidos y sancionados a la asamblea. Se decidió a su vez realizar un acto público este jueves 31 de mayo, a las 13, frente al edificio de Bolívar 531, sumarse con movilización y cese de actividades a la marcha nacional de trabajadores de prensa que se realizará el miércoles 6 de junio, además de trabajar en la presentación de un proyecto de ley de defensa de Télam como agencia periodística y publicitaria con control parlamentario.