Las trabajadoras y trabajadores de la Línea 144 del Consejo Nacional de las Mujeres denuncia desigualdad salarial ante las mismas tareas. Compartimos el comunicado
COMUNICADO DE PRENSA
Vamos por la equiparación salarial! Por igual trabajo, igual salario
Las trabajadoras y trabajadores de la Línea 144 del Consejo Nacional de las Mujeres, continuamos la lucha por la equiparación salarial.
A raíz de las últimas recategorizaciones (las cuales consideramos justas para quienes pasaron al nivel B), se profundizó una injusta desigualdad salarial respecto de algunxs compañerxs.
El derecho de igualdad salarial está estipulado en el Artículo 14 Bis de la Constitución Nacional, el artículo 81 de la Ley 20.744 y el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Esta desigualdad, para quienes realizamos la misma tarea, refleja una diferencia salarial que alcanza los $7400. La misma no puede ser justificada en el pago por título universitario, pues ese adicional contempla una diferencia máxima del 12.5% (y no del 85% como hoy se registra). Entendemos como un derecho colectivo, percibir la misma remuneración por igual tarea.
La respuesta por parte de las autoridades del Consejo Nacional de las Mujeres es insatisfactoria, ofreciendo un mero cambio de tareas. Esta propuesta no solo mantiene un descontento generalizado y la discriminación salarial, sino que generaría una carga laboral extra para quienes mantendrían sus tareas.
Seguiremos luchando por lograr la equiparación salarial y el fin de la precarización laboral para el conjunto de las trabajadoras y trabajadores. ¡Vamos a conquistar nuestros derechos!
Lxs convocamos a que nos acompañen en las medidas de protesta y en las acciones de lucha que llevaremos adelante.
Trabajadoras y trabajadores de la Línea 144 del Consejo Nacional de las Mujeres en ATE.
Adhesiones a: atelinea144@gmail.com
