Así afirmó Juan Mijana, enfermero del Hospital Posadas con respecto al Programa Provincial de desarrollo de enfermería que lanzó el gobierno de la Provincia de Buenos Aires.
(Débora Sayanes-Red Eco) Buenos Aires – El Ministro de Salud provincial Claudio Zin, puso en marcha, el pasado miércoles, el "Programa provincial de desarrollo integral de enfermería Eva Perón" con el fin de formar alrededor de 4500 enfermeros en los próximos tres años.
Según datos de la cartera sanitaria, en los hospitales públicos que dependen de la Provincia existe un faltante de 9800 enfermeros para las 12 mil camas de los hospitales que hay en Buenos Aires, cuando lo ideal es un enfermero por cama. El nuevo programa, que se desarrollará entre 2009 y 2011, prevé  la creación de 40 centros de formación en hospitales públicos provinciales y la adjudicación de 2 mil becas por año con currícula de tres años.
"Es decir que en la medida que los alumnos estudien enfermería van a recibir un aporte económico mensual a modo de estímulo y, como contraprestación, se les pide que trabajen durante el mismo tiempo que duró la beca en el sistema público de salud", comentó Sergio Del Prette, subsecretario de Planificación de la Salud.
Además, explicó que el programa de formación, apunta a resolver la crisis actual en el área de enfermería, agravada –dijo- "por renuncias, por enfermeros en condiciones de jubilarse y por la falta de recursos humanos para cubrir las plazas de enfermería que se han ido perdiendo a lo largo de estos últimos años".
Sin embargo, la iniciativa anunciada por el gobierno de Daniel Scioli omite varias cuestiones a resolver dentro del sistema de salud público.
Juan Mijana, enfermero del Hospital Posadas sostiene que “el gobierno lanza un programa y no dice nada sobre el mejoramiento en las condiciones laborales de los trabajadores, de los que estamos dejando hasta nuestra sangre en los arruinados hospitales que se caen a pedazos.
Básicamente el problema de por qué no hay enfermeros en la provincia de Buenos Aires es que los sueldos son bajísimos. Hoy por hoy en los hospitales provinciales están pagando mil doscientos pesos;  un enfermero atiende 30 pacientes, cuando en determinada clínica o sanatorio privado atendés 5 o 6 y ahí es donde un profesional reflexiona y elije donde quedarse. A esto se le suma los problemas edilicios que padecen los hospitales, las salas cerradas por escasez de personal, la falta de insumos etc.; es una cuestión de causas y efectos”
}Hace varios años que el sistema de salud público atraviesa una situación crítica, el deterioro salarial y las pésimas condiciones laborales se fueron acrecentando. Sin embargo, a la hora de atender estas problemáticas, las autoridades hacen caso omiso a  dichas cuestiones.
“A estas políticas del gobierno le falta preguntarse cómo mejoramos algunas de las condiciones laborales que haga que los trabajadores se queden, falta hablar de integralidad sino no se resolverá  el problema sanitario actual” concluye Mijana.