El municipio de San Miguel continúa sus ataques contra los médicos del Hospital Larcade, que vienen denunciando el desguace y los intentos privatizadores de las autoridades municipales. Los profesionales se encuentran en lucha por su reincorporación.
(Gonzalo Besteiro – Red Eco) San Miguel – El conflicto en el Hospital Larcade del municipio de San Miguel comenzó hace alrededor de 3 meses, con un paro realizado por el personal por falta de pago de las horas extras, de las extensiones horarias y de los reemplazos de guardias. A la semana siguiente, el gobierno municipal, encabezado por el intendente Joaquín de la Torre, dispuso el traslado compulsivo de 14 médicos a centros de atención primaria, como represalia por las medidas de fuerza. Las autoridades argumentaron que se necesitaban médicos en esos centros asistenciales, pero lo cierto es que los profesionales nucleados en CICOP (Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Prov. de Buenos Aires) y los trabajadores municipales venían denunciando hacía tiempo la falta de personal en todo el municipio y en el hospital de San Miguel, conocido en la zona como “Hospital del Pueblo”.
De los 14 médicos a quienes se dispuso trasladar – cinco clínicos, cinco pediatras y cuatro topoginecólogos-, cinco de ellos eran dirigentes de la Comisión Directiva de la Asociación de profesionales, lo que implicaba un claro ataque contra la organización gremial de los trabajadores del hospital. En una clara defensa de la salud pública y gratuita, venían denunciando el desguace del nosocomio, la falta de insumos y de personal para guardias y las distintas especialidades, las condiciones precarizadas de trabajo de los becarios y los claros intentos del municipio de privatizar los servicios del Hospital. Había meses de demora en los turnos de cirugía, la guardia de pediatría cerraba los fines de semana por falta de personal, los servicios de neumonología, otorrinolaringología y cardiología -único servicio gratuito que había que en todo San Miguel, Malvinas Argentinas y J. C. Paz- se encontraban cerrados y el hospital no cuenta con médicos psiquiatras. Los profesionales de CICOP denuncian que el gran objetivo de esta política persecutoria es la privatización del hospital, a través del arancelamiento y de los contratos con obras sociales o el mismo gobierno de la provincia de Buenos Aires.
Luego de que se dispusieran los traslados, los profesionales que se resistieron fueron suspendidos por 60 días, y se les abrieron sumarios administrativos. El 30 de diciembre, el municipio presentó ante el Tribunal Laboral Nº 2 de San Miguel un pedido de exclusión de la tutela sindical del doctor Eduardo Barragán, secretario gremial de Asociación de Profesionales Universitarios del Hospital, dirigente de CICOP e integrante de la conducción del Sindicato de Municipales, argumentando que su presencia en el hospital causaba “alteración y confusión en el resto de los empleados y de los pacientes”. Con insólita celeridad, el tribunal falló ese mismo día a favor del pedido municipal.
El 5 de enero se reunió la Junta de calificación del municipio –entidad que no se reunía desde hacía 15 años- con el único fin de tratar el despido de Barragán. A la reunión asistieron dos representantes del municipio y dos representantes de los trabajadores municipales. Los representantes sindicales se opusieron y la votación terminó empatada, por lo que la decisión final terminaría recayendo en el intendente De La Torre, principal impulsor de la persecución gremial, quien manifestó en varias oportunidades que Barragán era “incompatible con el perfil que requiere el proyecto de salud” del Municipio de San Miguel.
El viernes 8 se realizó en el Hotel Bauen, recuperado por sus trabajadores, un encuentro de organizaciones  sindicales, políticas y sociales,  en el que participaron activamente delegaciones y representantes de decenas de Comisiones Internas de la ciudad y la provincia de Buenos Aires. Allí se acordaron medidas de fuerza para exigir la reincorporación inmediata de Barragán y el resto de los médicos, así como la defensa de la salud pública y gratuita.
El pasado lunes 11 de enero, día en que vencían las suspensiones de Barragán y otros cuatro médicos que se habían resistido al traslado, los profesionales se presentaron en el hospital para retomar sus tareas, pero se vieron impedidos de hacerlo. Con la presencia y el apoyo de un gran número de trabajadores del hospital como también de organizaciones sociales que habían acercado su solidaridad, levantaron un acto dejando constancia de la situación. La semana previa los trabajadores del hospital habían votado en asamblea y difundido un comunicado en el que defendían a los médicos despedidos  sosteniendo que “si alguien genera alteración y confusión entre los trabajadores no es precisamente nuestro dirigente sindical, Eduardo Barragán, ni los otro cuatro profesionales sumariados sino la política llevada adelante por las autoridades municipales del distrito de San Miguel en el hospital”.
Ayer miércoles se llevó a cabo una jornada provincial y nacional de lucha, impulsada por la CICOP, en defensa de la libertad sindical y de la salud pública, en contra de las avanzadas privatizadoras. El Hospital Larcade fue el centro de la protesta, aunque también se realizaron actividades de protesta en otros hospitales de la provincia, así como también en Santiago del Estero y Córdoba. Vale destacar que esta situación de desguace de los hospitales, falta de recursos, condiciones precarias de trabajo y persecuciones a los trabajadores de la salud se repite en decenas de establecimientos hospitalarios de todo el país.
La resolución votada en asamblea por los trabajadores del Hospital Larcade sostiene que “el Dr. Barragán, es el dirigente que en la última década ha defendido intransigentemente el carácter público, gratuito y de calidad del Hospital Larcade, conocido como Hospital del Pueblo, mientras que la crítica situación actual de este nosocomio es producto de la política actual del Intendente Joaquín De La Torre que intenta despejar el camino atacando a nuestros dirigentes para transformar al Larcade en un gran negocio a través de su privatización”.