La provincia de Buenos Aires enfrenta uno de los conflictos más profundos de los últimos años: la educación y la salud pública está de paro por salario y por condiciones de trabajo. En tanto, Mendoza y Neuquén también continúan en conflicto. Por su parte, el gobernador neuquino Jorge Sapag amenazó con convocar a una consulta popular para prohibir las medidas de fuerza. Por Red Eco
  El gobernador bonaerense Daniel Scioli cerró hoy jueves la discusión paritaria en el 22,6 por ciento en tres cuotas de marzo a diciembre y señaló el “esfuerzo extenuante” que hizo la provincia. Por su parte, los dirigentes de los sindicatos que componen el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) convocaron a otra medida de fuerza de 48 horas, el lunes y martes próximo. Además, del porcentaje ofrecido no se aclara que parte iría al salario básico o en blanco, o cuanto de ese aumento sería en sumas fijas.
La propuesta anterior de los funcionarios bonaerenses llevaba el salario mínimo a 3.260 pesos en mayo y 3.440 pesos en septiembre. Con este ofrecimiento, para llegar a la canasta familiar que hoy ronda los ocho mil pesos un docente que recién se inicia necesitaría trabajar dos cargos y medio (es decir trabajar entre 10 y doce horas diarias). Asimismo, el actual salario básico que no llega a los 1.600 pesos, es una quinta parte de los que necesita una familia por mes para vivir.
Sin embargo, el salario docente es la punta del iceberg de la problemática que atraviesa hoy la escuela pública: el desfinanciamiento se revela en el estado de los edificios escolares (seis distritos en estado de emergencia), en la falta o rebaja del número de viandas para los comedores escolares, la situación de la obra social IOMA (farmacias que no atienden, análisis o medicamentos que ya no cubre, falta de entrega de medicamentos oncológicos, etc), entre las principales problématicas.
En tanto, los docentes neuquinos nucleados en ATEN decidieron continuar las medidas de fuerza hasta el martes. Llevan más de 10 días de paro por aumento salarial,  por el déficit y el quite de prestaciones de la obra social ISSN, la deficiente infraestructura edilicia, principalmente. Los reclamos son coincidentes con los que vienen levantando los docentes bonaerenses. Además, los docentes neuquinos reclaman a Ctera que convoque a un paro nacional el 4 de abril, en el aniversario del fusilamiento público de Carlos Fuentealba.
Por su parte, el gobernador Jorge Sapag amenazó a los docentes con convocar a una consulta popular para limitar sus huelgas. Sapag dijo que "se va a avanzar en una consulta amplia, popular, acerca de un nuevo sistema de educación que garantice 190 días de clases todos los años y que no haya años en que se interrumpe porque los perjudicados son los chicos".
El jueves 14 se realizó, en Neuquén, una marcha provincial en el marco del paro nacional de la CTA. Participaron más de 12 mil personas, producto de ello y de la cantidad de días que lleva el conflicto el lunes 18 ATEN se reunirá con diputados provinciales para tratar de descomprimir el conflicto.
La lucha de los trabajadores de la educación de Neuquén es ya parte de un reclamo nacional que recorre varias provincias como Santa Cruz, Chaco, Misiones, Buenos Aires, Formosa, Mendoza, Santa Fe y Tierra del fuego. El Sindicato Unificado de los Trabajadores de la Educación Fueguina (SUTEF) a partir del pasado viernes 8 de marzo determinó la toma de los edificios de Rentas de las ciudades de Uhuaia y Rio Grande al no llegar a un acuerdo con la gobernadora respecto al aumento de sueldo docente.
El miércoles 13 SUTEF fue convocado por los integrantes de la comisión de Educación de la Legislatura Provincial. La comisión no pudo mediar el conflicto. El Ministro de Trabajo insistió en que el Gobierno negociará los salarios con los docentes tras la desocupación de los edificios públicos. El sindicato decidió un nuevo paro para el viernes 15 y continuar con la toma del edifico de rentas.
Por su parte, los trabajadores de la salud de Mendoza realizaron un paro este jueves, mientras los docentes continúan hasta el viernes el paro de 72 horas. Ambos sindicatos reclaman aumentos salariales.