El Sindicato Unitario de Trabajadores de la Educación de Perú (SUTEP) presentó su propuesta de Ley de Reforma Magisterial. Transcurridos 14 días de paro nacional, la iniciativa pretende puntos de negociación que permitan cambios estructurales en materia de salarios para el sector.

Semanas atrás el Gobierno hizo público el proyecto de ley mediante el cual unificaría los regímenes presentes en la educación peruana: profesorado y carrera pública magisterial. La decisión representaba un recorte salarial para los educadores.
El SUTEP se reunió con la Comisión de Educación del Parlamento y expresó su rechazo a que docentes con 15, 20 y 30 años de experiencia deban pasar una evaluación de nivel para poder recibir aumento salarial. En cambio y según el proyecto presentado por la entidad gremial, los docentes deberán someterse a un proceso de evaluación cada 4 años dirigido por "instituciones capacitadas y profesionales". Además, contempla un piso salarial del 60 por ciento de la Unidad Impositiva Tributaria del país. Esto representa para docentes iniciados un ingreso de 2 mil 190 soles (841 dólares).
El SUTEP es una de las expresiones más dinámicas del sector gremial. Durante el 2012 y sin estar exento de contradicciones, regionales del gremio jugaron un papel preponderante en la resistencia a proyectos mega-mineros en Cajamarca y Cusco. El desafío: construir un sindicalismo clasista y revolucionario.
Fuente: AlbaTV-NP