El lunes el sindicato presentó ante la Sala Laboral correspondiente del Poder Judicial un Recurso de Amparo, y solicitud de urgencia de Medida Cautelar. Ante el inminente despido de afiliados y trabajadores funcionarios de carrera, a consecuencia del nefasto Plan Águila, plan maestro, diseñado por la Corporación Española que atropella derechos constitucionales, constituyendo un acto más del delito de lesa humanidad contra el trabajador telefónico.
La empresa, al no haber cubierto el 100% de la remesa enviada desde la matriz Española en el reciente Programa de Retiro compulsivo iniciado el pasado 8 de enero se apresta a convocar a los trabajadores funcionarios de carrera a recibir la "invitación al retiro"; y si el convocado no accediera, será coaccionado para que firme su desvinculación laboral.
A diferencia del programa recientemente desplegado a los trabajadores con contrato permanente, el programa que se presentó el lunes no tiene la masiva propaganda a nivel nacional, tampoco habrá algún pronunciamiento gerencial, simplemente porque está plenamente dirigido al personal escogido para no dar pie a reacciones que puedan bloquear el proceso, considerándose NO negociable el número de Ejecutivos que saldrán si ó si de la empresa.
Luego de culminado el Programa de Despido dirigido a los funcionarios, la empresa apuntará sus afiladas garras contra 150 trabajadores empleados, aplicando en el presente año 2008 el cuento del ilegal "bajo rendimiento".