Venció hace tres meses el convenio salarial y aún no han recibido ningún tipo de aumento. Reclaman un 30% más la actualización de los demás ítems salariales como antigüedad (50%) y guardería (25%).
La empresa, que pertenece a los hermanos Olmos (también propietarios de Crónica y gerenciadores de la Obra Social de la UOM, entre otros) han presentado una única “propuesta” oficial: 10% en abril y otro tanto en julio, con $300 de retroactividad para el primer trimestre. Lo que fue rechazado por unanimidad por la asamblea de trabajadorxs.
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El comunicado enviado por los trabajadorxs de BAE continúa: “En medio de las negociaciones plantea propuestas mejores pero ´extraoficiales´ que luego retira, en una política que pareciera dirigida a tratar de provocar un desgaste y, claramente, sin voluntad de acordar con los trabajadores un aumento que compense la inflación.
Junto con ese reclamo exigíamos el blanqueo de once compañeros que trabajan en el diario y estaban en las plantillas de otras empresas del grupo. Y también el de varios compañeros colaboradores permanentes; así como el pago de deudas por trabajos extras realizados.
Por esa razón es que seguiremos firmes en las medidas hasta que la empresa se siente a negociar seriamente con los representantes de los trabajadores como no ha hecho hasta ahora.
El planteo salarial (junto al de los demás puntos) comenzó a fines de diciembre pasado. Nuestro convenio salarial anual terminó a fines de ese mes. Planteamos entonces un pedido de $500 mensuales para el primer trimestre del 2011 a los efectos de negociar, entretanto, el convenio para todo el año. La empresa utilizó todos los mecanismos posibles para negar una respuesta durante más de dos meses.
Entonces comenzamos con un retiro de colaboración, al que luego se sumaron paros de una hora primero y dos horas por turno luego, que actualmente llevamos adelante con total unanimidad, incluido el personal jerárquico.
En el curso de este mes de medidas cumplidas de manera ejemplar por la totalidad de los compañeros del diario, logramos que se blanquee a los compañeros provenientes de otras empresas del grupo, que se paguen los trabajos adeudados y hay una promesa de blanqueo de los colaboradores que aun no se concretó”.