El próximo 26 de mayo vence la Ley N° 14.815 de Emergencia Administrativa y Tecnológica que ampara y justifica la modalidad de contratos autónomos, poniendo en duda la continuidad laboral de más de 4.000 contratados que realizan tareas en todos los organismos de la administración pública provincial.

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado le han enviado una carta a la gobernadora María Eugenia Vidal en la que denuncian que la Ley de Emergencia Administrativa y Tecnológica “ha sido una herramienta para profundizar el ajuste en la provincia, posibilitando negocios con el sector privado sin mayores controles en detrimento de las áreas sociales”.

Al respecto, el secretario general de ATE y la CTA Autónoma bonaerense, Oscar de Isasi, expresó: “Al vencerse la Ley, unos 4.000 trabajadores y trabajadoras quedan sin resguardo y caerán en la incertidumbre de si siguen o no trabajando, ya que sus tareas estaban enmarcadas en la Emergencia. Debemos estar en estado de alerta y movilización, ya que este gobierno ha demostrado que no le tiembla la mano a la hora de los despidos y muy probablemente deje sin trabajo a los contratados. En este sentido, exigimos que una vez vencida la vigencia de la Ley no se vuelva a aplicar una herramienta de desguace del Estado y también que se inicie el pase a planta permanente de todos los contratados”.

Entre los organismos con mayor cantidad de contratos autónomos se encuentran la Dirección General de Cultura y Educación con aproximadamente 800 trabajadores, el Ministerio de Infraestructura con 520 , la Jefatura de Gabinete con 470 y el IOMA con 360 trabajadores.