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Teletrabajo: textos escogidos
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Compartimos diversas notas sobre esta modalidad que, si bien venía desarrollándose en diversas áreas del mercado laboral, se profundizó a partir del surgimiento de la pandemia. Encontrarán en esta selección realizada por Mario Hernandez voces de trabajadores y trabajadoras de diferentes gremios que abordan muchas aristas del teletrabajo que se ocultan y al cual definen como un
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La vuelta al trabajo de la pospandemia: Un “mix” entre lo presencial y virtual
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A partir del nuevo contexto que planteó la pandemia de Covid, distintos especialistas coincidieron en que el modelo que combina las dos modalidades, presencial y virtual, va a predominar los próximos años y se impondrá en grandes, pequeñas y medianas empresas. Se analiza todavía qué ocurra en el ámbito estatal.
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Teletrabajo: ¿Hacia un esquema de trabajo “híbrido” tras la pandemia?
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Una investigación en el sector empresarial aseguró que el teletrabajo abarca a casi la totalidad de las compañías y que este cambio es visto como un “fenómeno irreversible”.
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Teletrabajo: Claves de la aplicación de la norma
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Ante la proliferación de la modalidad de trabajo remoto en el marco de la pandemia de COVID-19, la asesora letrada de ATE Córdoba, María Marta Terragno, brindó a una radio de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires una serie de definiciones sobre la Ley de Teletrabajo, que regula la actividad.
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Ley de teletrabajo: Puntos problemáticos de la reglamentación
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El Gobierno Nacional dictó la reglamentación de la ley de teletrabajo (decreto 27/21). Esta ley establece algunas pautas generales para los casos en los que los empleadores recurran a esta figura y delega gran parte de la tarea en la negociación colectiva sin poner pisos mínimos sobre los que esta podría sustentarse. La reglamentación de
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Mundo: teletrabajo afecta al no separar lo personal de lo laboral, advierte la OIT
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De acuerdo con un estudio de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) elaborado en el marco de la actual emergencia sanitaria, uno de los principales retos del teletrabajo es la separación del horario laboral y el personal, lo cual afecta tanto a directivos como a empleados.
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La telaraña del teletrabajo
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Relato de Pablo Marrero que obtuvo el segundo premio en el concurso “Sin presiones” del Instituto de Salud Laboral y Medio Ambiente
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Sindicato de Prensa reclama la regulación urgente del teletrabajo
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Con el 75% de las trabajadoras y trabajadores de prensa bajo la modalidad de teletrabajo en la presente coyuntura, desde Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) se reclama una regulación que proteja y otorgue derechos a les trabajadores.
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Regular el teletrabajo, ¿Avances o retrocesos?
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En un informe elaborado por el Observatorio del Derecho Social de la CTA Autónoma, se analizan los principales contenidos sobre el proyecto de ley de teletrabajo aprobado por la Cámara de Diputados. En su trabajo, el observatorio advierte sobre puntos críticos y posibles retrocesos en materia de derecho laboral.
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Teletrabajo: con todos los derechos y cuidando la salud
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En estos días de pandemia y cuarentena se ha avanzado con la puesta en práctica del llamado “teletrabajo”. Es importante detenerse a pensar en esta modalidad laboral que parece destinada a quedarse y a crecer en el mundo laboral. Red Eco Alternativo.
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