Los empleados de la empresa que produce la yerba mate La Hoja tomaron la planta fabril el pasado viernes 11 de setiembre, denunciando que tras la quiebra sufrida en el 2008 se mantuvo la decaída y que la actual cooperativa que gestiona la fábrica está avanzando en un proceso de vaciamiento. Red Eco Alternativo

(Leandro Yanson para Red Eco) Santa Fe – Según los trabajadores, el principal hecho que los llevó a tomar la fábrica es que la cooperativa no mantiene un funcionamiento participativo, sino que está bajo el control de la empresa Martin y Cia. Quienes trabajan allí tienen un contrato que obliga a quienes lo firman a trabajar exclusivamente para ellos y a cobrar un sueldo, sin poder discutir que se hace con los ingresos.
Además de la toma, los trabajadores, evitan que sigan distribuyéndose los productos empaquetados en la ciudad, con el fin de detener la facturación de la empresa que sigue realizándose sin cumplir los requisitos del juez.
Frente a esta situación, los trabajadores desde Rosario presentaron el viernes 11 de septiembre una denuncia en el INAES (Instituto Nacional de Asociativismo y Economía Social), solicitando la intervención de la Cooperativa La Hoja y pidiendo pronta resolución para evitar que se concrete el vaciamiento de la empresa que ellos denuncian.
A partir de la salida del grupo empresario de la planta localizada en Rosario se conformó la Cooperativa La Hoja que, en agosto de este año, obtuvo el control de las instalaciones a través del fallo de la Cámara Civil y Comercial a cargo del juez Fabián Bellizia.
Desde la cooperativa se han refutado las denuncias que impulsan los trabajadores que están formando parte del conflicto actual, argumentando también que la medida llevada adelante por los empleados impide que las personas trabajen en la provincia de Misiones.
La posición que sostienen busca instalar que se trata de una disputa interna de los trabajadores yerbateros, afirmando que los que están localizados en Rosario quieren tener el control de la cooperativa.
Con un escenario complicado por las devaluaciones llevadas adelante por distintos países que comercian con Argentina, que acaban por generar despidos y suspensiones a lo largo de toda la nación, la existencia de conflictos entre trabajadores y empresarios en un mercado que es casi interno en su totalidad marca la realidad laboral que se vive hoy en día.
Esta situación tuvo su origen cuando el juez Bellizia convocó una licitación en marzo de 2014 por los activos de La Hoja. CBSé logró ganar el concurso, pero la compra no se concretó por irregularidades técnicas en la licitación. Aprovechando esto, desde la sociedad Mavea conformaron una cooperativa para que no se dé lugar a otro concurso.
Lo que se está disputando con el control de los activos de La Hoja es una gran cantidad de dinero, son tres mil hectáreas de campo yerbatero, molinos, plantas y oficinas. En el marco de que en 2014 en la provincia de Misiones se alcanzó la mayor producción histórica, aumentando el valor ganado con la venta de la yerba.
Todo el hecho reinstala un debate al respecto de la gestión de las empresas que pasan de manos y llevan a complicaciones para sus empleados, que va desde las más de 3000 fábricas con control obrero durante los 50’s a las empresas recuperadas pos 2001.