Triunfo de los trabajadores tercerizados de EDESUR
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- Categoría: Trabajadores
- Publicado: Jueves 30 de Julio de 2009
Luego de que venciera la Conciliación Obligatoria, dictada por el Ministerio de Trabajo de la Nación, y de que los empleados de la empresa LEVELTEC, tercerizada de EDESUR, comenzaran con el primer día de paro (de un total de dos jornadas), las empresas dieron marcha atrás y les comunicaron que podían reintegrarse a sus lugares de trabajo.
“Quedan por resolver importantes cuestiones relacionadas con el Derecho Laboral, pero no cabe duda que las nuevas instancias que se avecinan, podrán afrontarse en mejores condiciones desde el lugar de trabajo”, integrantes de la Federación de Trabajadores de la Energía (FeTeRA-CTA).
Cabe recordar que según datos de la CTA, el 67% de los trabajadores de Edesur están tercerizados. Esta condición laboral genera que ganen salarios varias veces menores que quienes se relacionan de manera directa con la empresa. Además, no tienen derecho a la organización gremial y pueden ser separados de sus puestos de trabajo con mayor facilidad y sin justificación. Si se suman los trabajadores tercerizados de EDENOR y EDESUR suman 9000.
Fuente: ACTA