¿Los salarios le ganarán a la inflación?

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Ante los dichos del ministro de Haciendo Nicolás Dujovne, quien aseguró que "el aumento de salarios, en promedio en el año, le va a ganar por goleada a la inflación", la Junta Interna de ATE INDEC dio a conocer un trabajo que desmiente esta afirmación.

Los trabajadores no ganamos por goleada

Bs. As. 17 de agosto de 2017.-

Es inevitable, para los trabajadores estatales, tomar los dichos del Ministro de Economía (01/08/2017) como un ataque a nuestra inteligencia y un desconocimiento de nuestras necesidades y la de nuestras familias. Suelto de lengua vaticino …” El ministro de Hacienda de la Nación, Nicolás Dujovne, aseguró que "el aumento de salarios, en promedio en el año, le va a ganar por goleada a la inflación "… podríamos suponer “ingenuamente” que el ministro y  los gabinetes de las distintas administraciones –nacionales, provinciales y municipales- asumen como valida este sentencia. Sin embargo los trabajadores estatales seguimos sin poder recuperar la perdida de nuestro poder adquisitivo. Fundamentalmente por la alta inflación del 2016 que se mantuvo en el 1er semestre del corriente año.

Cómo mostramos en el ejercicio al final de esta Nota, comparando con el poder adquisitivo del último (y ya magro) sueldo pagado por gobierno anterior (noviembre de 2015), entre diciembre de 2015 y julio de 2017 se estima un déficit acumulado de $ 32810.- para un trabajador con categoría D0 (cuya remuneración en julio fue de $ 15026.-), producto de una inflación en torno al 40% para el año 2016 y del 64,8% desde noviembre de 2015 a la actualidad. El poder adquisitivo del salario de JULIO de 2017 resulta un 10,5% inferior al de noviembre de 2015. Tengamos en cuenta que hemos recibido en junio y julio del `17 2 cuotas del insuficiente aumento salarial del corriente año.

Es decir, para poder mantener el poder adquisitivo (tomando en cuenta los ya malos sueldos del final del gobierno anterior), durante cada uno de estos 20 meses debimos haber cobrado cada mes un 10,5% más de lo que efectivamente cobramos en julio pasado o haber saldado la deuda acumulada en un solo pago.

Por tanto es imprescindible que esta pérdida acumulada del poder adquisitivo –en el sector privado y público- sea efectivamente saldada con una nueva discusión paritaria. Lo contrario significaría postergar las demandas del conjunto de los trabajadores y en particular la de los estales.

Adicionalmente cabe señalar que si bien todos los trabajadores han perdido contra la inflación (64,8% a lo largo del periodo considerado), la caída del poder adquisitivo de los trabajadores estatales ha sido de mayor intensidad que en el sector privado: por ejemplo, mientras que en noviembre de 2015 el salario de un trabajador D0 representaba el 66% del salario promedio del sector privado registrado, en julio de 2017 esa relación resulta de alrededor del 61%, debido a que mientras los salarios del sector privado aumentaron cerca de 60% entre estos meses, el crecimiento nominal de los salarios regidos por el SINEP quedó por debajo del 47,4%.

Metodología

El cálculo se realizó tomando como base el salario de una categoría D0, según escala salarial vigente del convenio SINEP Decreto N° 2098 de la Administración Pública Nacional, y se consideró esa categoría por ser la que representa la mayoría de los trabajadores.

El salario se presenta tanto en su valor nominal como en su valor constante a precios actuales (julio de 2017), para lo cual se consideró hasta abril de 2016 el IPCBA y desde mayo hasta julio de 2017 el IPC-GBA del INDEC.

La cuarta columna (en rojo) representa la pérdida del valor absoluto del salario al comparar el poder de compra de cada mes con el poder de compra de noviembre de 2015 (expresada en pesos de julio de 2017).

La conclusión es que la pérdida acumulada entre el salario que cobra un trabajador con categoría D0 y la inflación entre diciembre de 2015 y julio de 2017 fue de $ 32810,  monto que representa mas dos meses de su salario ($15.026.-).

Adicionalmente, se presenta información sobre la evolución del Nivel General del IPC y del salario promedio del sector privado registrado, en términos corrientes y constantes (estimando los valores de los últimos cuatro meses en base a la información disponible). Este último tipo de salario también ha perdido claramente la carrera contra la inflación en los últimos 20 meses (60,0% vs. 64,8%), pero lo ha hecho en una magnitud bastante inferior a lo registrado con el salario estatal regulado por SINEP (47,4% vs. 64,8%).

Referencias:

1- Escala salarial vigente según convenio SINEP Decreto  2098.

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