Red Eco Alternativo ***

Continúa con permanencia al costado de la ruta el paro del SOEAIL

La asamblea general extraordinaria del Sindicato de Obreros y Empleados del Azúcar Ingenio Ledesma resolvió este viernes 29 de setiembre de manera unánime mantener el cese de actividades sin asistencia a los lugares de trabajo por otras 96 horas, además de seguir al costado de la ruta 34.

Reproducimos comunicado:
La Comisión Directiva del SOEAIL informa a todos los trabajadores que por resolución de la Asamblea general extraordinaria realizada este viernes 29/09/17 a las 18 hs, se resolvió por decisión unánime continuar el paro de actividades sin asistencia a los lugares de trabajo por otras 96 horas, permanecer al costado de la ruta 34 y mantener la asamblea abierta. La lucha obrera sigue firme hasta las 05.00 hs. del próximo miércoles, con lo que se totalizarían 20 jornadas ininterrumpidas de protesta. Por otro lado, también se comunica a los afiliados que no se ha llegado a ningún acuerdo con la empresa y que se rechaza de plano la resolución dada a conocer por la misma.
REPRODUCIMOS LOS ARGUMENTOS DEL RECHAZO A LA RESOLUCIÓN DADA A CONOCER POR LA EMPRESA LEDESMA.
OPINIÓN DEL DR. HORACIO MEGUIRA, DIRECTOR DEL OBSERVATORIO JURÍDICO DE LA CENTRAL DE LOS TRABAJADORES ARGENTINOS.
"En mi opinión la resolución de la Secretaria de Trabajo de la Nación que autoriza a Ledesma y Tabacal a pagar los sueldos por ellos ofrecidos y rechazados por el SOEAIL es la más clara expresión de una escandalosa vulneración de la igualdad de las partes en la negociación de salarios. Jurídicamente es la nada misma porque no homologa ningún acuerdo, las empresas no necesitan autorización para pagar un aumento dispuesto solo por ellos, desconoce el legítimo derecho del sindicato a rechazar un salario con el que no está de acuerdo y viola la libertad de negociación inclinando su decisión hacia una de las partes en conflicto en contra de la otra. No es obligatoria, no es una homologación, no es una conciliación, ni obliga a levantar la huelga. Es una resolución hecha para romper la unidad de los trabajadores. Ese es su único destino. Por lo tanto, debe ser rechazada de manera pública y en el ministerio luego de que sea notificada.
Es la clara prueba del escandaloso contubernio entre la patronal y el poder en contra de los trabajadores. Mi opinión es ignorar esta resolución, manifestar públicamente su rechazo, expresar claramente que cualquier pago que no surja del acuerdo de los trabajadores es A CUENTA y no obliga a levantar las medidas de fuerza.
NO ACEPTAR LA RESOLUCION
MANTENER LA MEDIDA Y EL CORTE
AGUANTE EL PARO
AGUANTE EL CORTE
AGUANTE LA RESISTENCIA OBRERA."

 

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